"Figure out your next bos"
Richard Gregory, my first manager in General Electric Capital Corporation, give me advices,that in my opinion very usefull for young worker. If there is someone offer you a new job, don't ask how much money that will you get, and what is your level position. In case, try to ask these 2 questions:
1. Who is my bos, and what positif things that i can learn from him/her
2. How "environment" (peers, his/her bos, stakeholder, etc) treat him/her in the organization. If he/she treated as a winner and true leader, then you will be. Vice versa, if he/she treated as an uneffective leader, then you will be, in your next career.
Bahasa:
"Selidiki bos-bos Anda yang akan datang"
Richard Gregory, manajer pertama saya di General Electric Capital Corporation, memberi sejumlah nasihat, yang menurut saya sangat berguna bagi para pekerja muda. Jika ada seseorang yang menawari Anda sebuah peluang kerja baru, jangan bertanya berapa banyak uang yang akan Anda hasilkan atau apa jabatan Anda nantinya. Sebaliknya, ajukkan 2 pertanyaan berikut:
1. Siapa atasan saya? Dan hal positif apa yang dapat saya pelajari darinya
2. Bagaimana "lingkungan" (rekan kerja, atasan, pelanggan, dll'nya) memandang dia dalam organisasi. Jika ia dipandang sebagai pemimpin dan pemenang sejati, maka hal itu akan melekat pada Anda juga nantinya. Sebaliknya, jika ia dipandang sebagai pemimpin yang tidak efektif, maka hal itu jugalah yang akan melekat pada karier Anda selanjutnya.
No comments:
Post a Comment